Ми знайшли для вас 5 000+ IT та Digital вакансій
Щодня додаємо нові — з усіх джерел в одному місці.
Без картки · 100+ джерел · Оновлення щодня
100+ джерел в одному місці — ми стежимо за ними, щоб ви не мусили
- DOU
- Djinni
- work.ua
- robota.ua
- Jooble
- Telegram-канали
- GRC
- Indeed
- AngelList
Пошук роботи швидко перетворюється вще одну роботу:

Моніторинг сайтів та каналів
Доводиться постійно тримати багато вкладок з вакансіями і оновлювати їх кілька разів на день, щоб відгукуватися на них вчасно

Оцінка релевантності вакансії
Витрачається час на те, щоб зрозуміти, чи підходить вакансія за вашими навичками, рівнем англійського чи досвідом

Супровідний лист
Пишете супровідні листи, намагаючись адаптувати їх під кожну вакансію, щоб ваш відгук хоча б трохи вирізнявся серед інших претендентів


Що мипропонуємо?
Ми скорочуємо вхідний потік в рази, залишаючи лише найактуальніші пропозиції.

Постійний моніторинг
Ми постійно відслідковуємо вакансії на понад 100 ресурсах

Індивідуальний підбір
Аналізуємо кожну вакансію та в зручному форматі інформуємо вас лише про ті, які відповідають вашим навичкам та досвіду.

Допомога з відгуком
Ми згенеруємо текст для відгуку з урахуванням вашого досвіду, стилю спилкування та вимог компанії.
Розумнийmatching
У кабінеті ви бачите ту саму картку, що й нижче. Сервіс звіряє кожну вакансію з вашим профілем і сортує список за релевантністю — щоб найпотрібніше було зверху.
- Збіг по хард-скілахТехнології, які є у вашому профілі, підсвічуються зеленим — видно відповідність з першого погляду.
- Збіг по софт-скілахОсобисті якості, що збігаються з профілем, підсвічуються блакитним.
- Сортування за релевантністюВакансії ранжуються за кількістю збігів із вашими навичками — найрелевантніші зверху.
Як виглядає шлях -до оферу?
Від першого налаштування до відправленого відгуку: прозорий процес, який легко тримати під контролем.
- 1
Задаєте критерії пошуку
Це робиться один раз. В подальшому налаштування можна змінити.
- 2
Переглядаєте вакансії
Це можна робити в особистому кабінеті, або в телеграм боті.
- 3
Робите відгуки
Оцінюєте вимоги, звіряєте відповідність навичок і формуєте адаптований супровідний лист.
- 4
Аналізуєте прогрес
Розумієте, на якому етапі отримуєте відмови, та виправляєте недоліки.


